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Leemos proyectos, rol real, alcance y resultados. Un CV con «S/4HANA» no es lo mismo que haber liderado una migración.
Entrevista por competencias y motivación: cómo decide, cómo trabaja en equipo y por qué cambiaría de proyecto.
Cada perfil llega con el porqué: qué necesita tu proyecto y qué evidencia tenemos de que esa persona lo cubre.
Las empresas ven el perfil anonimizado: trayectoria, skills y evidencia. Nada que dispare un sesgo y nada que permita saltarse el proceso.
Solo se propone a candidatos que han dado su consentimiento. Una única regla de elegibilidad se aplica en todos los matchers y en cada envío.
El candidato decide cuándo se revela su identidad. Tú decides con quién quieres hablar.
Desde publicar tu vacante en autoservicio hasta headhunting ejecutivo completo. Elige el modelo que encaje.
Auto-servicio. Tu vacante en el portal y los candidatos aplican directamente.
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Proceso end-to-end. Andrea Villena gestiona todo. Para roles criticos y senior.
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Consultores SAP, desarrollo, cloud, datos, ciberseguridad
Controller, contable senior, tesorería, director financiero
Key account manager, director comercial, preventa, delegados
Jefe de planta, ingeniero de procesos, mantenimiento, calidad
Compras, planificación, jefe de almacén, operaciones
Performance, growth, e-commerce, brand manager
HRBP, talent acquisition, nóminas, compensación y beneficios
Abogado mercantil y laboral, fiscal, compliance officer
Enfermería, regulatory affairs, calidad farma, visita médica
Jefe de obra, project manager, arquitecto técnico, asset manager
Office manager, customer success, back office, recepción
Director general, gerente, heads of, mandos intermedios
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Vacantes urgentes y proyectos freelance recién publicados
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Profesionales preseleccionados — disponibles permanente o por proyecto
Técnico Mantenimiento Pharma | Dynamics 365 | Senior
Director de Talento Humano | SAP HCM | Senior
Técnico/a de RRHH / Administración de Personal / Nóminas, con posibilidad de evolucionar hacia HR Operations, HRIS o SAP HCM. | SAP S/4HANA | Senior
SAP S/4HANA Consultant | SAP S/4HANA | Mid/Semi-senior
Vacantes activas
Especialidades
Primeros candidatos
Perfiles activos
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Profesionales en plantilla y consultores freelance aplican directamente, o nuestra red de reclutadores encuentra el candidato ideal para tu proyecto.
Revisa perfiles, entrevista a tu ritmo y firma contrato indefinido o asignación freelance. Publicar es gratis. Para búsqueda activa, ofrecemos headhunting a medida.
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Todo lo que necesitas saber sobre cómo seleccionamos
Sí, 100% gratis tanto vacantes permanentes como asignaciones freelance. Te registras en /empresas/registro, rellenas el formulario en 2 minutos (título, requisitos, salario o tarifa diaria, modalidad, duración) y se publica al instante. Sin tarjeta, sin período de prueba, sin compromiso. Solo cobramos si decides usar nuestro servicio de headhunting personalizado para una búsqueda activa.
Publicar vacante o freelance gratis →Sí. The Consulting Solutions está diseñado para ambas modalidades: contratación indefinida y asignaciones freelance/por proyecto. En el formulario indicas: tipo de contrato (indefinido, freelance, temporal), duración estimada y tarifa (anual o diaria). Nuestros consultores autónomos buscan específicamente proyectos freelance — muchos roles en España (sobre todo en tecnología, SAP e ingeniería) son por proyecto.
Publicar proyecto freelance →Tres diferencias clave: (1) Nuestros candidatos están pre-cualificados — verificamos experiencia, seniority y disponibilidad antes de que lleguen a ti, así no recibes ruido. (2) Distribuimos tu vacante en múltiples canales automáticamente (Indeed, LinkedIn Jobs, Jooble, Google for Jobs, RSS, redes sociales) sin coste extra. (3) Acompañamiento personalizado — cuando el candidato no encaja, te ayudamos a encontrar otro sin coste adicional. Infojobs y LinkedIn solo te dan el listado y un buzón saturado.
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La publicación es gratis y la mayoría de contrataciones también. Solo si nos pides búsqueda activa (headhunting personalizado), aplica un modelo a éxito sobre el salario anual. Sin retainer, sin pagos por adelantado: si no contratas, no pagas nada. Te lo detallamos en la propuesta.
Ver pricing detallado →Sí, gran parte de nuestras ofertas son 100% remotas o híbridas. El 31% de las vacantes SAP son totalmente remotas, el 52% son híbridas y solo el 17% requieren presencialidad. También publicamos roles freelance y por proyecto, ideales para consultores que prefieren trabajar a tarifa diaria. Filtra por modalidad cuando busques.
Ver vacantes remotas →Las dos. Tenemos vacantes para perfiles que prefieren freelance/autónomo (tarifa diaria) y para los que buscan estabilidad con contrato indefinido. En el formulario de registro indicas tu preferencia y solo recibes ofertas alineadas. Muchas empresas ofrecen ambas modalidades para el mismo proyecto.
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Inscribirme gratis →El salario de un consultor SAP en España oscila entre 35.000€ y 85.000€ brutos anuales según módulo (FI/CO, SD, MM, HCM, ABAP), experiencia y certificaciones. Perfiles senior con S/4HANA pueden superar 90.000€. Para Cloud (AWS/Azure) y DevOps, los rangos son similares o superiores. Inglés fluido suma +15-20%.
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